Istotą umowy o odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie jest zniesienie ograniczenia wynikającego z art. 119 kp, ograniczającego odpowiedzialność do trzymiesięcznego wynagrodzenia. Zawarcie z pracownikiem umowy o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie z obowiązkiem zwrotu lub wyliczenia powoduje, że pracownik ponosi odpowiedzialność bez żadnych ograniczeń, do pełnej wysokości. Podstawą odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie jest art. 124 Kodeksu pracy oraz Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 października 1975 r. w sprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w powierzonym mieniu (Dz. U. 1996, Nr 143, Poz. 662). Formularz zawiera aktywne pola do wpisania danych oraz pola wyboru, pozwalające na wybranie właściwego wpisu, zaznaczenie poprawnej odpowiedzi. Pola niewypełnione, lub wypełnione częściowo są zakreślane automatycznie, w taki sposób by niemożliwe było uzupełnienie pola. Po wydrukowaniu formularza nie ma konieczności dodatkowo dokonywać żadnych skreśleń lub zaznaczeń, z wyjątkiem złożenia odręcznego podpisu. Formularz został opracowany do wypełniania w komputerze. Jest przygotowany dla programu MS Word. Może być również wypełniany w OpenOffice.org - Writer. Może również służyć do wypełniania odręcznego po wydrukowaniu.
|
Pisma 
