Porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę

Porozumienie stron o rozwiązaniu umowy o pracę jest najprostszą formą rozwiązania umowy o pracę. Nie wymaga stosowania żadnych szczególnych procedur, ani też nie podlega żadnym ograniczeniom. Za jego pomocą można rozwiązać w sposób bezkonfliktowy każdą umowę o pracę.

Formularz zawiera dodatkową klauzulę o sposobie rozliczenia się pracownika.

Uwaga: Rozwiązanie umowy o pracę na mocy zgodnego porozumienia stron prowadzi do utraty zasiłku dla bezrobotnych przez pracownika, za wyjątkiem sytuacji, gdy jest następstwem upadłości, likwidacji pracodawcy, zmniejszenia stanu zatrudnienia z winy pracodawcy, zmiany miejsca zamieszkania pracownika – art. 75 ust. 1 pkt 2 ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2004, Nr 99, poz. 1001 z póź. zm.).

Formularz zawiera aktywne pola do wpisania danych oraz pola wyboru, pozwalające na wybranie właściwego wpisu, zaznaczenie poprawnej odpowiedzi.

Pola niewypełnione, lub wypełnione częściowo są zakreślane automatycznie, w taki sposób by niemożliwe było uzupełnienie pola.

Po wydrukowaniu formularza nie ma konieczności dodatkowo dokonywać żadnych skreśleń lub zaznaczeń, z wyjątkiem złożenia odręcznego podpisu.

Formularz został opracowany do wypełniania w komputerze. Jest przygotowany dla programu MS Word. Może być również wypełniany w OpenOffice.org - Writer. Może również służyć do wypełniania odręcznego po wydrukowaniu.