Porozumienie stron w
wyniku, którego pracodawca zobowiązuje się do zatrudnienia pracownika a
pracownik do podjęcia pracy na rzecz pracodawcy.
Umowa przedwstępna została
unormowana na gruncie kodeksu cywilnego w art. 389 i 390. Dla ważności umowy
przedwstępnej istotne jest zawarcie w jej treści przyszłych istotnych
postanowień umowy stanowczej, przyrzeczonej. Brak istotnych postanowień
przyszłej umowy w treści umowy przedwstępnej powoduje, że nie może być ona jako
taka traktowana bez względu na nazwę.
Formularz zawiera
aktywne pola do wpisania danych oraz pola wyboru, pozwalające na wybranie
właściwego wpisu, zaznaczenie poprawnej odpowiedzi.
Pola niewypełnione,
lub wypełnione częściowo są zakreślane automatycznie, w taki sposób by
niemożliwe było uzupełnienie pola.
Po wydrukowaniu
formularza nie ma konieczności dodatkowo dokonywać żadnych skreśleń lub
zaznaczeń, z wyjątkiem złożenia odręcznego podpisu.
Formularz został
opracowany do wypełniania w komputerze. Jest przygotowany dla programu MS
Word. Może być również wypełniany w OpenOffice.org - Writer.
Może również służyć do wypełniania odręcznego po
wydrukowaniu.
|