Umowa o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego albo przyuczenia do wykonywania określonej pracy

Przyuczenie do wykonywania określonej pracy albo przygotowania zawodowego w charakterze robotnika przyuczonego może jedynie dotyczyć takich prac i zawodów, które nie wymagają odbycia nauki zawodu.

Zakończenie przyuczenia odbywa się poprzez złożenie stosownego egzaminu sprawdzającego.

Umowa znajduje swoje uregulowanie w art. 194 i n. kodeksu pracy, Rozporządzeniu rady ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. 1996, Nr 60, Poz. 278 z póź. zm.).

Formularz zawiera aktywne pola do wpisania danych oraz pola wyboru, pozwalające na wybranie właściwego wpisu, zaznaczenie poprawnej odpowiedzi.

Pola niewypełnione, lub wypełnione częściowo są zakreślane automatycznie, w taki sposób by niemożliwe było uzupełnienie pola.

Po wydrukowaniu formularza nie ma konieczności dodatkowo dokonywać żadnych skreśleń lub zaznaczeń, z wyjątkiem złożenia odręcznego podpisu.

Formularz został opracowany do wypełniania w komputerze. Jest przygotowany dla programu MS Word. Może być również wypełniany w OpenOffice.org - Writer.

Może również służyć do wypełniania odręcznego po wydrukowaniu.