Umowa o pracę z młodocianym pracownikiem w celu wykonywania lekkich prac

Praca lekka, to taka praca, która nie powoduje zagrożenia życia, zdrowia i rozwoju psychicznego oraz nie utrudnia wypełniania obowiązków szkolnych.

Młodociany ma bezwzględny obowiązek złożyć pracodawcy oświadczenie, że nie jest zatrudniony u innego pracodawcy lub, że jest zatrudniony u innych pracodawców i w jakim wymiarze. Zobowiązany jest złożyć oświadczenie przed zawarciem umowy w celu określenia właściwego dopuszczalnego czasu pracy młodocianego.

Umowa znajduje swoje uregulowanie w art. 200¹ i n. kodeksu pracy.

Wykaz prac lekkich, jaki sporządza pracodawca podlega zatwierdzeniu przez właściwego inspektora pracy.

Formularz zawiera aktywne pola do wpisania danych oraz pola wyboru, pozwalające na wybranie właściwego wpisu, zaznaczenie poprawnej odpowiedzi.

Pola niewypełnione, lub wypełnione częściowo są zakreślane automatycznie, w taki sposób by niemożliwe było uzupełnienie pola.

Po wydrukowaniu formularza nie ma konieczności dodatkowo dokonywać żadnych skreśleń lub zaznaczeń, z wyjątkiem złożenia odręcznego podpisu.

Formularz został opracowany do wypełniania w komputerze. Jest przygotowany dla programu MS Word. Może być również wypełniany w OpenOffice.org - Writer.

Może również służyć do wypełniania odręcznego po wydrukowaniu.