Informacja pracownika o warunkach zatrudnienia pracownika przez pracodawcę posiadającego regulamin pracy

Pracodawca ma obowiązek przedstawienia informacji wynikających z art. 29§3 kodeksu pracy w terminie 7 dni licząc od dnia zawarcia umowy o pracę.

Pracodawca, który ustanowił regulamin pracy informuje pracownika o dobowej i tygodniowej normie pracy, wypłatach wynagrodzenia, wymiarze urlopu wypoczynkowego, okresie wypowiedzenia oraz zakładowym układzie zbiorowym pracy o ile taki jest i pracownik został nim objęty.

Formularz zawiera aktywne pola do wpisania danych oraz pola wyboru, pozwalające na wybranie właściwego wpisu, zaznaczenie poprawnej odpowiedzi.

Pola niewypełnione, lub wypełnione częściowo są zakreślane automatycznie, w taki sposób by niemożliwe było uzupełnienie pola.

Po wydrukowaniu formularza nie ma konieczności dodatkowo dokonywać żadnych skreśleń lub zaznaczeń, z wyjątkiem złożenia odręcznego podpisu.

Formularz został opracowany do wypełniania w komputerze. Jest przygotowany dla programu MS Word. Może być również wypełniany w OpenOffice.org - Writer.

Może również służyć do wypełniania odręcznego po wydrukowaniu.